ТОП-6 способов найти работу мечты + практические советы

122  
0
как найти работу

Здравствуйте, друзья.

Вы не против темы поиска хорошей вакансии? Даже если сейчас вы не задумываетесь, как найти работу, и зачем ее искать, если уже занимаете какую-то должность, то мои советы не будут лишними.

Тема поиска работы остается актуальной всегда и почти для всех. Мало ли, с какими обстоятельствами придется столкнуться человеку уже завтра: может перестать устраивать зарплата, поменяться руководство, начаться процесс реорганизации или ликвидации компании.

Определенный запас знаний по поиску работы нужно иметь в любом случае. Он поможет, во-первых, не впасть в отчаяние, во-вторых, правильно скоординировать действия, в-третьих, избежать проблем, характерных для всех, кого безработица застала врасплох. То есть – неподготовленных к поиску.

Содержание

  1. Основные ошибки соискателей
  2. Честный список для себя
  3. Несколько советов, касательно резюме
  4. Где искать работу?
  5. Как найти работу начинающему специалисту
  6. Как найти работу женщине
  7. Как найти работу пенсионеру
  8. Как найти работу студенту
  9. Как найти работу в интернете
  10. Заключение и выводы

Основные ошибки соискателей

Прежде чем обнародовать все способы, как быстро найти хорошую работу, предлагаю провести краткий анализ самых распространенных ошибок, которые допускают кандидаты на должность. Ошибки настолько явные и грубые, но, тем не менее, соискатели не замечают их ни в своем поведении на собеседовании, ни в своем отношении к проблеме поиска работы. В результате получают отказ, стресс, обиду на несостоявшегося работодателя и на весь мир, замкнутость в себе, нежелание действовать, депрессию.

Чтобы найти работу, необходимо поработать над собой, честно и объективно признав собственные косяки. Среди них:

  • переоценка или недооценка себя и своих способностей (если вы талантливый режиссер, это не повод устраиваться на работу руководителем отдела продаж – не ваше это место при всей талантливости, также не стоит из отчаяния соглашаться на работу уборщицы, если вы закончили экономический факультет с красным дипломом);
  • небрежно написанное резюме – неполная, неструктурированная, с опечатками самопрезентация вряд ли заинтересует работодателя;
  • неспособность найти контакт с нанимателем;
  • неопрятный внешний вид;
  • неправильно подобранный гардероб;
  • неправильная линия поведения на собеседовании;
  • банальное незнание, где искать работу.

Несколько слов по последнему пункту: удивляет, когда люди возмущаются, что не могут найти нормальную работу, а сами при этом ни на специализированный сайт не заходили, ни газету с объявлениями не купили. На вопрос: «Где ищешь?», отвечают туманно, приблизительно так: «То там, то сям», «У знакомых поспрашивал», «Объявления на столбах почитал».

Что сказать по этому поводу? Знакомые могут вас порекомендовать в том случае, если у них на примете есть подходящая для вас вакансия, а на столбах и досках объявлений информацию искать не стоит – ни одна солидная компания объявлений там не размещает.

Честный список для себя

Перед тем как приступать к изучению объявлений, очень критично оцените все свои способности, навыки и опыт, составьте список, в котором честно опишите:

  • собственные достоинства и недостатки;
  • знания и умения;
  • интересующие вас профессии, в которых возможно эти умения реализовать.

Теперь все объявления, с вашей точки зрения стоящие внимания, группируйте по критериям:

  • уровень зарплаты;
  • выгода (наличие соц. пакета и прочее);
  • удобство расположения офиса (по отношению к вашему месту проживания);
  • количество требований и обязанностей;
  • вакансии, представляющие для вас наибольший интерес.

Несколько советов, касательно резюме

То, что самопрезентация не должна быть слишком объемной и слишком неправдоподобной, а должна быть грамотно написанной и структурированной, я уже говорил в одной из предыдущих статей.

Но есть еще некоторые нюансы подачи резюме, которые не всем известны, или не все считают нужным их придерживаться.

  1. Не отсылайте «горячее» резюме – то есть сразу же после написания. Оставьте его на два дня, а затем прочитайте. Уверен, вы найдете там что подправить и переписать.
  2. Не слишком преувеличивайте свои достижения на предыдущих работах. Обман заметен всегда. Ну, или он раскроется, как только вы начнете работать.
  3. Работодатели предпочитают резюме с фото, они ему больше доверяют, что ли.
  4. Самопрезентация должна быть лаконичной и не слишком объемной – умещаться на лист формата А4.

Где искать работу?

Вариантов несколько, и я бы советовал выбрать из них два-три.

где искать работу

И поиск работы по знакомству, и поиск  на сайтах, и поиск по газетным объявлениям дают выбор интересующих вакансий и положительный результат.

  1. Специальные интернет ресурсы.
  2. Печатные СМИ.
  3. Агентства по подбору персонала.
  4. Круг друзей и знакомых.
  5. Прямое обращение в компанию.
  6. Центр занятости населения.

Каждый из методов имеет свои плюсы и минусы, но попробовать стоит каждый. Если не повезет в одном, то в другом для вас уж точно найдется подходящая вакансия.

Кстати, не ищите «что-нибудь», «какую-нибудь» работу – нацеливайтесь только на ту, в которой разбираетесь, которая вам интересна и не будет в тягость. И не стесняйтесь озвучивать свои пожелания, иначе будущий работодатель оценит вас, как малоперспективного работника, который и сам не знает, чего хочет, или которому все равно, как и где работать. И это сыграет не в вашу пользу.

Большой выбор вакансий предоставлен в интернете, с ними можно подробней познакомиться в статье: "Работа в интернете на дому без вложений и обмана - ТОП-15 вакансий 2017 года".

Сайты для поиска работы

На страницах ресурсов можно найти работу по любой специальности – от разнорабочего до менеджера руководящего звена. Каждая из вакансий имеет подробное описание, требования к соискателям предоставлены четко попунктно, некоторые наниматели предоставляют информацию о зарплате.

Кроме того, это популярный способ пассивного поиска работы – соискателю нужно только зарегистрироваться и разослать резюме во все интересующие его компании. Если нет опыта составления самопрезентации, админы сайта помогут, предоставив шаблон резюме.

Еще вариант – составить резюме и разместить его на своем аккаунте в открытом доступе. Так вы сможете не только сами искать работу, но и дать шанс работе найти вас. Этот метод я бы советовал тем, кто задумывается, как найти работу в кризис. Кстати, тут вам может помочь моя статья: "Портфолио в стиле "Блог"

Не каждый сайт для поиска работы можно считать надежным, но вот этим вполне можно доверять:

  • HeadHunter;
  • SuperJob;
  • Zarplata;
  • Авито.

Преимущества этого способа поиска работы:

  • огромное количество вакансий;
  • возможность широкого географического выбора;
  • экономия времени.

Недостатки:

  • невозможность составить впечатление о компании-работодателе;
  • риск нарваться на мошенников.

Печатные СМИ

Обычно в газетах печатают вакансии для одного города или региона. Но и среди них можно найти интересующую вас должность. Особенно много в газетных объявлениях предложений непрестижной, неквалифицированной и низкооплачиваемой работы.

поиск работы в газете

Можно встретить и предложения для бухгалтеров и юристов. И практически никогда не объявляют о замещении вакансий руководителей.

Преимущества газетных объявлений:

  • доступность;
  • отличный вариант дополнительного способа найти работу.

Недостатки:

  • быстрая потеря актуальности объявлений;
  • необходимость постоянно покупать свежий номер газеты;
  • преобладание предложений рабочих специальностей.

Этот способ хорош для комплексного поиска работы, а также для тех, кто планирует найти работу без образования.

Рекрутинговые агентства

Здесь можно рассчитывать на подбор подходящей вакансии с высокой оплатой. Но обращаться в агентство можно только, если вы на все сто уверены в своей конкурентоспособности.

Вы действительно высококлассный специалист с определенным опытом работы и сможете заинтересовать потенциального работодателя больше остальных претендентов? Тогда – это ваш шанс.

Преимущества:

  • реальная возможность найти хорошую высокооплачиваемую работу;
  • помощь работников агентства в составлении резюме.

Недостатки:

  • за услуги, предоставленные агентством, соискателю нужно платить;
  • требование от соискателя очень высокого профессионального уровня.

Поиск работы через знакомых

Действенен только в случае, если у кого-то из ваших приятелей есть возможность замолвить за вас словечко перед своим начальством. Ну, или если он сам – начальство.

Преимущества:

  • заочное знакомство с работодателем, возможность узнать его требования и характер еще до собеседования;
  • рекомендации;
  • создание условий для профессионального роста.

Недостатки:

  • возникновение зависимости от рекомендовавшего вас знакомого;
  • предвзятое отношение со стороны коллектива.

Прямой поиск работы

Схема проще не придумаешь – позвонить или зайти в компанию, поинтересоваться свободными вакансиями и предложить свои услуги. Но так могут принять разве что уборщицу, и то – не всегда.

Солидные организации набирают сотрудников другими способами (через агентства, например) и человек, так запросто предлагающий свои услуги, должен быть полностью уверенным в своих силах и заинтересовать работодателя при первой встрече.

Преимущества:

  • личное общение с работодателем;

Недостатки:

  • отсутствие открытых вакансий;
  • риск вызвать недоверие руководителя.

Поиск работы через центр занятости

Ознакомиться с каталогами вакансий в своем городе или регионе через центр занятости может не только официально безработный, но и человек трудоустроенный, и занятый на подработке, и студент. Другое дело, что пока есть работа, никого из нас в центр занятости калачом не заманишь. Да и после потери рабочего места регистрируются в ЦЗ неохотно.

Оправдать этот факт можно тем, что отечественным центрам занятости присущ бюрократизм, да и работу мечты здесь вам вряд ли предложат.

Но у ЦЗ есть одно неоспоримое преимущество – здесь можно оформить субсидию по самозанятости, составить бизнес-план и открыть свое дело. И вам уже не нужно ломать голову, как найти хорошую работу без опыта работы, вы уже сами получаете статус работодателя и выдвигаете свои требования соискателям.

Преимущества:

  • возможность получения пособия по безработице.

Недостатки:

  • сбор пакета документов;
  • периодические визиты в ЦЗ в назначенный день и время;
  • отсутствие подходящих предложений.

Как найти работу начинающему специалисту

Подход к поиску «молодых специалистов, желательно, с опытом работы» меня несколько удивляет и настораживает. А вас, друзья? Как можно требовать опыт у молодого, только что получившего диплом, человека? Не понимаю. Тем не менее, объявления от работодателей только с таким требованием и встречаются. Нужен опыт – и все тут.

Но если его нет, нужно искать те компании, где это требование не принципиально:

  • обратитесь в службу подбора персонала для крупных компаний – интенсивно развивающиеся предприятия берут на работу молодых специалистов без опыта с целью «воспитать» работника под потребности компании и по своим правилам;
  • устройтесь на работу с испытательным сроком, зарплата будет не очень невысокой, но ведь в вашем случае главное – опыт;
  • какое-то время поработайте по специальности из смежной сферы, которая не требует привязки к диплому – обеспечьте себя требуемым опытом и через некоторое время добивайтесь нужной вакансии.

Сейчас многие выпускники вузов решают проблему, как найти работу начинающему специалисту, и почти никто не использует в противовес опыту работников в возрасте энтузиазм и энергичность, присущие молодежи.

Как найти работу женщине

Женщины менее востребованы на рынке труда, чем мужчины. И не имеет значения ни опыт, ни образование – если на одну должность претендуют мужчина и женщина, то работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение мужчине.

Гендерное неравенство живет, и еще долго будет жить, а женщине, тем временем, некогда дожидаться милости от работодателя, ей нужно обеспечивать семью. Кстати, молодым женщинам часто и отказывают в трудоустройстве из-за их естественной потребности создавать семью и заводить детей. И если вы спросите любую из них, как найти работу женщине с ребенком, то можете наслушаться много грустных историй. Работодатели совсем не в восторге от частых больничных, вынужденных опозданий сотрудниц из-за детских капризов или простуды, и от того, что они отпрашиваются пораньше, чтобы успеть в садик.

Но если вы, будучи хоть многодетной мамой, зарекомендуете себя, как высококлассный специалист, грамотный собеседник, эмоционально сдержанный деловой человек, то вполне можете рассчитывать на получение желаемой вакансии.

Чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя, самосовершенствуйтесь, не теряйте себя среди пеленок и распашонок:

  • посещайте курсы повышения квалификации;
  • следите за новостями в вашей сфере деятельности;
  • не отказывайтесь от подработок по специальности даже в декрете;
  • позиционируйте себя, как грамотный специалист;
  • разошлите резюме всем интересующим вас работодателям;
  • ищите варианты работы в интернете.

И – главное – определите степень готовности выйти на работу после декретного отпуска. Есть ли на кого оставить ребенка, далеко ли добираться до работы, не будете ли скучать по малышу и все время отвлекаться на звонки домой?

Кстати, и во время декрета вы можете найти себе работу в интернете, подробнее о том, как это сделать читайте тут: "Чем заняться в декрете, чтобы заработать денег".

Как найти работу пенсионеру

При низком уровне пенсионного обеспечения многие из пожилых людей вместо того, чтобы наслаждаться заслуженным отдыхом, вынуждены наравне с молодыми заниматься поиском подходящей вакансии.

Но как найти работу пенсионеру, если у работодателей работники в возрасте не вызывают желания принять их на работу. Самые распространенные причины отказов – преклонные годы и возможный букет заболеваний, бесперспективность пожилого сотрудника, работа по-старинке и трудности с восприятием нововведений, и новой информации.

Чтобы гарантированно трудоустроиться, соискателю пенсионного возраста следует рассмотреть варианты:

  • несложной работы (сторожем, консьержем);
  • возвращением в организацию, где работали прежде, на полставки;
  • репетиторство, если вы педагог.

Если ищите работу с нуля, не хитрите, скрывая свой настоящий возраст и причину поиска работы – среди работодателей есть понимающие и лояльные люди. Тут ещё хочу отметить и то, что многие люди в возрасте, которое освоили компьютер, могут зарабатывать деньги в интернете.

Как найти работу студенту

Речь пойдет именно о полноценной работе, а не о подработке «хот-догом» с проспектами. Приблизительно с третьего курса большинство студентов ищет вариант работы, которую можно совместить с учебой. И если это удается, то к окончанию вуза, кроме диплома, вы еще получаете и тот опыт, который так любят требовать от молодежи работодатели.

Как же найти работу студенту, если их берут в штат с большой неохотой? Не рваться в офис, если есть возможность проявить себя, как фрилансер. Да и заработок свободных профессионалов может превышать ставку штатной единицы.

Начать карьеру сотрудником по совместительству и заслужить доверие и уважение, а также продвижение по служебной лестнице.

Работа на дому

Подобных предложений в сети – огромное количество. Приглашают и текст набирать, и шариковые ручки собирать, заработок сулят без вложений и головокружительный.  Многие люди в него верят. С полной ответственностью советую: не верьте. За неквалифицированный труд миллионы не платят, возможно, даже вообще не заплатят.

подработка в интернете

Но есть мошенники и среди так называемых работодателей с очень солидными вакансиями: менеджера, управляющего, помощника руководителя.

Как найти работу на дому без мошенничества – один из актуальных вопросов отчаявшихся соискателей.

Проанализируйте предложение, найдите в нем подводные камни: агент требует с соискателя предоплату за услугу или расходные материалы, или подсовывает для подписания договор сомнительного содержания, или скрывает информацию о работодателе.

Очень внимательно следите за поведением агента, и помните, что платить должны не вы, а вам.

А ещё можно выполнять работу с помощь посредника-гаранта, который может гарантировать оплату в случае, если свою работу вы выполните по всем требованиях заказчика и в срок. Ярким примером такого гаранта является биржа WorkZilla.

Заключение и выводы

Вы никогда не задумывались, почему так трудно найти работу людям, которые не утруждают себя вообще ничем. Я уже не говорю о совершенствовании профессиональных навыков и расширении возможностей, есть такая категория –  диванные соискатели. Разослал резюме и на диванчике полеживает, ждет ответа.

Не исключено, что так и не дождется.

Чтобы помочь себе в поиске хорошей работы, необходимо соблюдать некоторые правила:

  • постоянно наращивать свой профессиональный потенциал (изучать иностранные языки, осваивать смежные специальности);
  • использовать все варианты поиска работы – от объявлений на сайтах, до звонков представителям компании;
  • тщательно готовиться к собеседованию, продумывая не только каждый ответ на возможные вопросы, но и свой внешний облик.

В конце статьи скажу до банальности знакомую фразу: под лежачий камень вода не течет. Для поиска работы необходимо приложить усилия, при разговоре с потенциальным работодателем важно не просто выглядеть уверенным, но быть таковым. И не бойтесь я брать на себя ответственность за свое будущее.

Желаю вам преуспеть в этом.

С уважением – Сергей Иванисов.

Поделиться

Комментарии

avatar placeholderНапишите комментарий...

    Рубрики

    Показать все
    Рассылка лучших статей блога

    Первый манимэйкерский

    Блог №1 для начинающих манимэйкеров

      — подписывайтесь!

    © 2015 - 2017 Первый манимэйкерский
    Почта для связи: me@sergey-ivanisov.ru
    Все права защищены.