Ликвидация ООО | Как правильно закрыть ООО в 2017 году - пошаговая инструкция

162  
0
как ликвидировать ООО в 2017 году

Доброго времени суток, уважаемые читатели. Тема сегодняшней статьи: ликвидация ООО, а если конкретней, то впереди вас ожидает пошаговая инструкция по 2017 года по этому делу.

Современные условия ведения бизнеса, как известно, требуют от предпринимателей не только умения управлять своим делом, но и мобильности, способности мгновенно реагировать на всевозможные риски и вызовы конкурентной экономики.

В этих обстоятельствах немаловажное значение имеет способность предпринимателя быстро переориентировать свой бизнес и направить капитал из одной сферы деятельности в другую, более прибыльную.

В этой части критическое значение имеет задача переформатирования бизнеса в соответствии с требованиями законодательства. Не учет этой юридической составляющей ведения бизнеса, влечет для предпринимателя значительные, как материальные издержки, так и проблемы конфликта интересов с законом.

Переформатирование бизнеса очень часто сопровождается такими известными из практики формами, как:

  • слияние и поглощение компаний
  • расширение структурного состава бизнес — единиц (дочерние компании, со -учредительство)
  • реорганизация
  • ликвидация.

Именно последняя форма работы с правовой схемой бизнеса требует повышенного внимания со стороны предпринимателя, ведь не секрет, что в условиях российского правового поля выход из бизнеса представляет более сложную задачу, чем его начало.

В этой статье будет рассказано об основных формах и методах ликвидации компаний, имеющих гражданско — правовой статус ООО (общество с ограниченной ответственностью). Также будут сделаны акценты на типичных ситуациях, с которыми сталкивается предприниматель при закрытии своей компании, о том, как и в каком порядке, и лучше всего это сделать без ущерба своему капиталу, и лишней потери времени.

Содержание

  1. Общий порядок ликвидации ООО и основания прекращения деятельности
  2. Как закрыть ООО самостоятельно — пошаговая инструкция 2017 года
  3. Увольнение сотрудников компании при ликвидации
  4. Сколько стоит закрыть ООО
  5. Ликвидация ООО с долгами
  6. Банкротство ООО и основные этапы его проведения
  7. Процедура банкротства
  8. Альтернативные способы ликвидации ООО
  9. Изменения при ликвидации в 2017 году
  10. Заключение и выводы

Общий порядок ликвидации ООО и основания прекращения деятельности

Прежде чем приступить к рассмотрению частных случаев, связанных с ликвидацией ООО (далее просто «Ликвидация»), следует иметь представление, по каким основаниям и в каких случаях законом предусмотрено прекращение деятельности бизнеса, имеющего соответствующий правовой статус.

как закрыть ооо

В первую очередь, следует рассмотреть правовые основания и регламентирующие нормы закона, связанные непосредственно с процессом Ликвидации.

В общем смысле основными нормативными документами, устанавливающими порядок ликвидации юридических лиц, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Федеральный закон «Об акционерных обществах».

Согласно нормам этих правовых документов — «Ликвидация является способом прекращения деятельности юридического лица. В отличие от реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и в соответствии со статьей 61 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица «влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам».

Основные причины ликвидации ООО

Кроме этого, следует знать, что компания, имеющая статус ООО, может быть ликвидирована (т.е. исключена из реестра юридических лиц ЕГРЮЛ) по следующим причинам:

  1. по инициативе владельца компании или ее учредителей, либо лицом, действующим от имени владельца (например, по доверенности). Как правило, такое решение принимается общим собранием учредителей и оформляется протоколом собрания.
  2. если в состав учредителей ООО входят государственные или муниципальные органы управления (например, муниципальные предприятия), то решение о Ликвидации может быть принято государственным (муниципальными) органом власти в одностороннем порядке.
  3. принудительная ликвидация, которая производится по решению судебного органа. Основание для такой принудительной Ликвидации может быть решение, например, налоговой инспекции или органа исполнительной государственной власти (например, Роспотребнадзора).

Наибольший интерес, естественно, представляют случаи, когда сам предприниматель принимает решение о том, чтобы закрыть свое дело и ликвидировать юридическое лицо, т. е. добровольная ликвидация.

Добровольная ликвидация

Добровольная ликвидация может иметь следующие правовые основания:

  • прекращение деятельности ООО, в случае, если выданная лицензия на соответствующий вид деятельности отозвана надзорным органом (выдавшим эту лицензию) или истек срок ее действия. Например, компания осуществляла разработку песчаного карьера по лицензии местного органа власти, и срок действия ее был прекращен.
  • по основаниям, выявленным проверкой налоговых органов когда, например, один из учредителей предоставил неверные сведения — фальшивый паспорт, что довольно часто встречается при учреждении фирм — однодневок («компании — прокладки»).
  • при наступлении условий, при которых предприниматель, (согласно установленного законом порядка), должен принять решение о смене правого статуса компании. Например, если число учредителей компании превысит 50 человек, то нужно либо реорганизовать компанию в ПАО или ЗАО, либо ликвидировать существующее ООО, либо изменить состав учредителей.

Общий порядок ликвидации

В общем виде порядок ликвидации ООО может быть представлен следующим образом:

ЭТАП 1. Общее решение

Учредители (владельцы) компании на общем собрании (фиксируется протоколом собрания) принимают решение о ликвидации и о назначении состава «Ликвидационной комиссии».

протокол собрания о ликвидации ООО

[Скачать]

ЭТАП 2. Уведомление налоговой

В течение трех дней необходимо письменно уведомить налоговую инспекцию о ликвидации организации. Отношения с налоговыми органами на предприятии поддерживаются работниками бухгалтерии, следовательно, составление и передача в межрайонную налоговую инспекцию сообщения о ликвидации и реорганизации, вменяются им в обязанность. К сообщению прилагается копия решения собрания, либо государственного органа, принявшего решение о ликвидации юридического лица. Срок в три дня начинается со дня принятия решения о ликвидации и исчисляется в календарных днях.

Форма такого заявления (уведомления) имеет стандартную форму и ее можно подать как лично (через представителя), так и через портал «Госуслуги».

 ликвидации организации

[Скачать]

Форма уведомления № С-09−4 «Сообщение о реорганизации или ликвидации организации» приведена в приказе ФНС РФ «Об утверждении форм сообщений налогоплательщиками сведений, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации». К сообщению прилагается копия документа, подтверждающего полномочия представителя (копии паспорта, налоговый сертификат ИНН, свидетельство о гос. регистрации компании)

Этап 3. Переход по управление комиссией

После того, как учреждена Ликвидационная комиссия, все полномочия по управлению текущей работой компании переходят к ней.

Эта комиссия разрабатывает план и порядок прекращения хозяйственной деятельности (сокращение штата сотрудников и выплат выходных пособий, расторжение договора аренды, уплаты долгов и штрафов и т. д.). Сроки работы этой комиссии определяются тем временем, которое необходимо для полного завершения функционирования бизнеса и расчета по всем текущим финансовым и хозяйственным операциям.

Несмотря на то, что общий порядок Ликвидации довольно прост, все же имеются очень много частных случаев, связанных с прекращением деятельности компании, о которых и будет рассказано далее.

Как закрыть ООО самостоятельно — пошаговая инструкция 2017 года

Самой часто встречающейся практикой среди российских предпринимателей является самостоятельное закрытие бизнеса, имеющего юридическую форму ООО.

как ликвидировать ооо самостоятельно

Порядок закрытия ООО имеет ту же общую схему, о чем говорилось выше. Для самостоятельного прекращения деятельности компании и исключения юридического лица из реестра, нужно последовательно выполнить следующие действия:

Шаг 1. Решение на общем собрании

На общем собрании учредителей вынести решение о прекращении деятельности компании с обязательным указанием причин и мотивов.

Это решение обязательно должно быть в письменном виде и к нему прилагается протокол общего собрания. Вид этого решения может быть произвольной формы, но обязательно должно быть указано время и место проведения собрания, состав его участников, полномочия каждого из них.

Решения собрания и протокол заверяются подписями учредителей и печатью организации.

Шаг 2. Создание Ликвидационной комиссии

Следующим этапом является приятие решения о создании Ликвидационной комиссии, составе ее участников, срок работы комиссии и примерный план мероприятий.

Шаг 3. Публикация решения

После того, как создана Ликвидационная комиссия, необходимо опубликовать решение о ликвидации в специальном печатном (интернет) издании, а именно в еженедельнике «Вестник государственной регистрации» или в «Российской газете».

вестник госрег

Шаг 4. Уведомление налоговой

В течение трех дней после того, как вынесено решение о Ликвидации и создании ликвидационной комиссии, в обязательном порядке производится уведомление налоговой инспекции по адресу регистрации компании. Это уведомление имеет стандартную форму и его можно подать тремя путями:

  1. личным посещением налоговой инспекции
  2. через уполномоченного представителя (оформляется доверенность). Причем, таким доверенным лицом может быть как физическое лицо, так и сторонняя организация, например, контора адвокатов или юридическая компания (в этом случае нужно обязательно предоставить оригинал договора об оказании юридических услуг на проведение процедуры ликвидации).
  3. через портал «Госуслуги», заполнив соответствующие формы в разделе, относящемуся к регистрации и ликвидации юридических лиц.

Шаг 5. Уведомление кредиторов

Кроме налоговой инспекции обязательно нужно сделать письменное уведомление всех кредиторов и контрагентов компании, чтобы потом не возникло множество судебных исков с их стороны.

Уведомление в этом случае нужно делать с помощью заказных писем с уведомлением о получении адресатом. Сообщения по электронной почте и каким-либо другим образом не допускаются.

Шаг 6. Уведомление гос. органов

Также необходимо уведомить о Ликвидации все государственные органы (надзорные, лицензионные) и те внебюджетные фонды, в которые компания производила обязательные отчисления.

Шаг 7. Уведомление гос. органов

После того как были разосланы уведомления всем заинтересованным лицам, налоговая инспекция должна произвести выездную проверку с выдачей соответствующего письменного постановления.

Шаг 8. Закрытие расчетных счетов

После налоговой проверки и расчета по всем долгам, штрафам и пеням, компания может начать процедуру закрытия расчетных счетов в банках и других кредитных организациях.

Шаг 9. Предоставление полного пакета документов

Последним этапом Ликвидации является предоставление полного пакета документов о прекращении деятельности компании (все протоколы и решения собраний, постановления налоговой инспекции, выписки из закрытых счетов и т. д.) в ЕГРЮЛ для исключения компании из реестра юридических лиц.

Пока ООО не будет исключено из этого реестра, она будет считаться действующей, и к ней могут быть обращены судебные иски и претензии. Чтобы это не произошло, нужно тщательно отработать все моменты, связанные с долгами, как перед контрагентами, так и государственными органами.

Как только компания будет исключена из реестра ЕРГЮЛ и получено свидетельство о ликвидации компании, можно считать почти завершенным процесс ликвидации.

Однако есть еще несколько важных моментов, без которых ликвидацию можно было бы считать завершенным.

  1. все документы компании следует передать в соответствующую службу государственного архива.
  2. получить выписку из банков о всех закрытых счетах (она выдается банком в течение 7 рабочих дней)
  3. обязательно следует уничтожить все печати, факсимиле, ЭЦП составив для этого соответствующий акт

Увольнение сотрудников компании при ликвидации

Особое внимание при ликвидации компании должно быть уделено такому серьезному вопросу, как увольнение сотрудников и формальное прекращение трудовых отношений.

увольнение сотрудников

Несоблюдение порядка увольнения и компенсации труда работников может повлечь серьезные судебные разбирательства вплоть до привлечения к административной и даже уголовной ответственности бывших владельцев и руководителей компании.

Порядок проведения этой процедуры должен быть такой:

  1. первое самое главное условие — работники компании должны быть извещены не позднее, чем за два месяца до начала срока прекращения трудовых отношений. Обычно это оформляется приказом под роспись об ознакомлении каждого сотрудника. Если число сотрудников компании превышает 16 человек, то такое уведомление должно быть сделано за три месяца.
  2. вторым важным шагом владельцев компании, и ее руководства, является предоставление полных списков (ФИО, должность, оклад) увольняемых в местную или региональную федеральную службу занятости. Это делается для того, чтобы уволенным было найдено новое место работы.
  3. Всем увольняемым должны быть в обязательном порядке выплачены выходные пособия, некомпенсированные выходные или больничные листы, командировочные.

Очень часто предприниматели идут на фиктивное увольнение сотрудников по собственному желанию. Однако, этот метод чреват тем, что какой — либо «обиженный» сотрудник всегда может обратиться в суд (срок исковой давности по таким спорам — 3 года) за якобы незаконное увольнение и тогда бывшим владельцам уже придется отвечать перед судом.

Сколько стоит закрыть ООО

Отдельный вопрос, который, несомненно, будет интересовать предпринимателя при закрытии своего бизнеса — это сколько стоит закрыть ООО.

При ликвидации компании предприниматель обычно несет три группы расходов:

  • первая группа — это государственная пошлина, которая на 2017 год составляет 800 рублей. Пошлину обязательно нужно заплатить перед уведомлением налоговой инспекции с предоставлением ей оригинала квитанции об уплате.
  • вторая группа — это расходы, связанные с рассылкой уведомлений по почте заказными письмами, либо через почтовые сервисы типа DHL FedEx и им подобным. Как правило, если у компании порядка десятка контрагентов, то общая сумма таких расходов будет не больше пары тысячи рублей.
  • третья группа расходов, связана с публикациями в печати. Обычно размещения в таких изданиях как «Вестник» или «Российская газета» стоит в пределах 500 -1000 рублей.

Дополнительные расходы, связанные с ликвидацией, трудно предусмотреть заранее. Тут нужно быть готовым к тому, чтобы оплатить услуги налогового адвоката, издержки, связанные с оплатой давно забытых штрафов и пеней.

Второй вариант, который часто используется предпринимателями — это привлечение к процессу ликвидации сторонних организаций — адвокатских контор или юридические компании.

Как правило, они охотно берутся за эту работу, при условии, что компания относительно работала в «белую» и легально, и за ней нет сомнительных финансовых операций.

Ликвидация ООО цена, которой будет превышать средний уровень по региону, говорит то том, что компания имеет сомнительную репутацию, ведь именно как никто другой, юридические компании знают примерно всю схему того или иного бизнеса в отдельно взятом городе или поселке.

Стоимость ликвидации ООО с помощью специализированных компаний по регионам России может сильно варьироваться, но примерный диапазон цен по крупным городам страны составляет порядка 30 000 — 50 000 рублей.

Ликвидация ООО с долгами

Не всегда у предпринимателей все удачно складывается с бизнесом, и бывают случаи, когда необходима ликвидация ООО с долгами. В этом случае есть несколько подходов и методов прекращения деятельности компании.

как закрыть ооо с долгами

Их можно разделить на две большие группы.

Первая группа — это добровольная ликвидация ООО

Использование этого метода ликвидации бизнеса оправдано только в двух случаях (исходя из российской практики):

  • если учрежденная компания на всем протяжении времени своего существования не вела активной хозяйственной или финансовой деятельности. Например, не было рынка сбыта продукции, долгое время отсутствовала необходимая лицензия и т. д.

В этом случае проще всего закрыть ООО с нулевым балансом по минимальной процедуре исключения из реестра ЕГРЛЮ.

Вторая группа — Ликвидация ООО с нулевым балансом

Второй мотив, который оправдывает добровольную ликвидацию — это если компания всю свою деятельность строила на легальном бизнесе, никогда не имела взысканий со стороны налоговых органов, не имеет долгов перед кредиторами (контрагентами) и вообще имеет прекрасную репутацию на рынке. В этом случае руководителю компании не стоит опасаться за доначисление каких-то налогов, пеней и штрафов.

В большинстве случаев при таком варианте уместно привлечь стороннюю юридическую компанию, которая за небольшое вознаграждение быстро закроет компанию, избавив добросовестного владельца бизнеса от потери времени.

Схема и порядок проведения добровольной ликвидации ООО аналогичен общему алгоритму закрытия компании, с единственной разницей, что упрощается работа ликвидационной комиссии, поскольку за отсутствием кредиторской и дебиторской задолженности значительно сокращается время налоговой проверки и вынесения ею положительного решения.

Второй метод, который используется для ликвидации ООО — это процедура банкротства. Различают два вида банкротства — принудительно (по решению суда) и добровольное, о котором собственно и будет идти речь.

Банкротство ООО и основные этапы его проведения

Как показывает практика, метод ликвидации компании через банкротство применяется в деловой практике в тех случаях, когда владельцы бизнеса не смогли справиться с рыночной конкуренцией, и их дело стало приносить стабильные убытки.

Причины и признаки банкротства

Основными причинами и признаками банкротства считаются следующие обстоятельства.

  • недостаточный уровень собственных средств компании, для того, чтобы вести деятельность и выплачивать текущие и долгосрочные обязательства
  • потеря контроля над бизнес — процессами, в частности, это может быть потеря рыночной доли за счет действий конкурентов, когда компания лишается основного поставщика комплектующих или главного подрядчика.
  • неправильно со-ориентированная финансовая модель деятельности компании, приведшая ее к ситуации невозможности финансирования основной деятельности. Например, избыточное вложение средств в производственные активы, при сужающемся рынке сбыта продукции.
  • непрофессиональные действия менеджмента компании, следствием которых могут быть неправильные решения в производственной, кадровой или финансовой политике.
  • действия конкурентов, направленные на поглощение компании, путем например демпинга цен на рынке, вынуждая, таким образом, владельцев либо продать компанию, либо совсем уйти с рынка.
  • иногда банкротство связано с наступлением чрезвычайных обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор) — это стихийные бедствия, социальные волнения, военные конфликты и т. д.

Обычно банкротство ООО с долгами происходит чаще, чем пользуются этим методом для ликвидации компании при нормальной ее работе. За исключением ситуаций, носящих мошеннический характер (преднамеренного или фиктивного банкротства).

Чего не следует делать при признаках банкротства

Прежде чем говорить о том, как последовательно проводить процедуру банкротства, следует сказать несколько слов о том, чего крайне не рекомендуется делать, если компания попала в черную полосу неудач и ей грозит неминуемое банкротство.

  • Во-первых, ни в коем случае нельзя стараться исказить первичную документацию, внести изменения в отчетность. Все эти попытки сгладить существующую картину могут усложнить процедуру ликвидации компании. Нельзя давать ни единого повода налоговым инспекторам, что компания что-то скрывает, так как за фиктивное банкротство можно получить реальный уголовный срок.
  • Во-вторых, продажа имущества компании за бесценок, чтобы как-то покрыть долги, рассчитаться с кем-то, и уже тем более вывести с баланса наиболее ценные активы, вряд ли можно назвать благоразумным. Мало того, что владельцы бизнеса несут прямые убытки, так это еще может создать условия, когда таким ускоренным выводом имущества из состава активов компании, могут заинтересоваться правоохранительные органы.
  • В-третьих, не стоит торопиться избавляться от дебиторской задолженности, продавая ее за копейки. При нормальной процедуре банкротства от этих активов можно получить дополнительные средства, которые могут пойти на погашение каких — либо долгов, штрафов и т. д.
  • В-четвертых, не стоит спешить с перестановкой членов правления общества, назначать каких-то временных директоров. Все это может только усложнить банкротство, так как человек, не знающий толком работу всего бизнеса, может только навредить своей некомпетентностью или не информированностью.

Процедура банкротства

Согласно текущего российского гражданского и налогового законодательства, необходимыми и достаточными условиями банкротства компании являются следующие:

этапы банкротства
  1. компания не имеет реальной возможности погасить задолженность перед кредиторами, контрагентами, государственными учреждениями, внебюджетными фондами в течение 3 месяцев со дня возникновения такого обязательства.
  2. сумма долга составляет более 100 000 рублей
  3. обращение самих собственников бизнеса в налоговые органы об инициировании процедуры банкротства.

В общем виде весь процесс банкротства (отметим — добровольного) состоит из следующих этапов:

Признание компании должника банкротом

Как правило, с таким заявлением в судебные органы обращаются кредиторы, налоговые органы, либо сами владельцы компании. Обычно это выглядит так:

  • подается заявление в судебный орган (арбитражный суд по месту регистрации компании) либо орган государственной исполнительной власти. Форма такого заявления произвольная.
  • после получение такого обращения, суд назначает дату первого судебного заседания, которое должно состояться не позднее одного месяца со дня подачи заявления о банкротстве.
  • на заседании судебного органа, в случае наличия всех признаков банкротства, выносится решение о признании компании — должника банкротом и назначается процедура наблюдения, которая длится не более 7 месяцев (продление срока наблюдения возможно только по решению арбитражного суда).
  • назначается арбитражный управляющий, который берет на себя функции управления оставшимся имуществом компании должника и имеет все полномочия по управлению всем процессом ликвидации компании.

Проверка на фиктивность банкротства

Как только арбитражный управляющий получает полномочия, он через процедуру контроля и администрирования выявляет все условия и признаки банкротства, в том числе и для выявления условий, могущих оказаться попыткой фиктивного банкротства.

Процедура конкурсного производства

После того, как арбитражный управляющий получил все необходимые документы о фактическом состоянии дел компании — банкрота, он открывает процедуру конкурсного производства.

Арбитражный управляющий, назначаемый арбитражным судом, выбирается из специального состава кандидатов, требования к квалификации которых, определяется специальным ФЗ «О конкурсном управлении» и ФЗ «О банкротстве юридических лиц».

Цель конкурсного производства — определить порядок и очередь получения кредиторами своей доли в оставшемся имуществе компании — должника. Если имущества и других материальных ценностей не хватает для удовлетворения требований всех категорий кредиторов, то оставшиеся долги признаются безнадежными и окончательно списываются с компании — банкрота.

Как предусмотрено законом о банкротстве, существует следующая очередность кредиторов, которые получают компенсацию от продажи имущества должника:

  1. первая очередь — это задолженность перед государственными органами и внебюджетными фондами (налоги, штрафы, пени).
  2. вторая очередь кредиторов, чьи требования подлежат компенсации — это погашение задолженности перед работниками компании, выплата зарплат, выходных пособий т.д.
  3. очередникам третей и последующих очередей остается то имущество и финансовые активы, которые останутся после полного удовлетворения требований двум первым категориям.

На этом этапе процедура банкротства заканчивается, и бывшие владельцы компании могут теперь либо начать новую жизнь и деятельность с чистого лица, а их должники и кредиторы (тоже уже бывшие) уже не имеют права требовать с них лично какой — либо компенсации. Юридическое лицо ликвидировано — долгов нет.

Здесь следует сделать небольшой акцент на том, какой срок может занять процедура банкротства.

Сроки банкротства

Если процедура банкротства происходит в нормальном режиме (без затяжных судебных разбирательств между разными группами интересов — владельцы, учредители, контрагенты, гос. органы), то согласно текущего законодательства, общий этап наблюдения и работы арбитражного управляющего не должен превышать 7 месяцев.

Однако, как показывает практика, конкурсное производство, т. е. расчет по долгам компании с кредиторами первой, второй и последующих очередей может занять дополнительный срок 6 месяцев.

Тем не менее, если пойти по пути добровольной ликвидации ООО, то сроки банкротства можно граничить всего 7-ю месяцами, что по российским меркам является достаточно непродолжительным сроком.

Альтернативные способы ликвидации ООО

Процедура ликвидации ООО через банкротство все же является довольно затратной по времени, и сопровождающейся постоянными налоговыми проверками, требованиями каких-либо документов и т. д. Такой режим работы не может нравиться прежним владельцам бизнеса, которые может уже начали новый бизнес-проект.

Существует несколько других способов, которые номинально не являются прямой процедурой ликвидации компании, но, по сути, являются процессом перехода компании из одной формы существования в другую. Такие методы квази — ликвидации бизнеса называются альтернативными.

Таким образом, альтернативная ликвидация ООО — это замена прямой процедуры ликвидации компании на ряд действий и методов, позволяющих изменить статус компании как юридического лица, что может быть приравнено в некотором смысле к ликвидации.

Таких методов существует несколько:

Смена учредителя и членов управления

Ликвидация компании через смену состава учредителей и назначение новых членов управления (генерального директора, исполнительного директора). Смена состава учредителей фактически выводит прежних владельцев из состава ответственных лиц за деятельность компании в будущем.

Однако такая подмена никоим образом не снимает с прежних учредителей ответственности за предыдущий период работы компании. В этом случае, при возникновении каких либо судебных прецедентов, касающихся прошлых периодов, то в первую очередь все вопросы будут обращены к прежним членам правления общества или компании (если конечно они уже не поменяли трижды паспорт и гражданство, и уехали в другие страны).

Ликвидация компании, через ее продажу

Обычно продажа бизнеса не менее сложна чем, например, ликвидация через процедуру банкротства. Новые собственники, скорее всего, будут очень тщательно проверять все составляющие бизнеса

К тому же, в большинстве случаев, продажа готового бизнеса требует привлечение консультантов, специалистов, которые проводят оценку бизнеса, полный аудит финансовой и хозяйственной деятельности компании.

В дополнение к этому, не всегда можно продать бизнес по той цене, которой бы хотелось владельцам и приходится мириться со значительным дисконтом (скидкой) цены. Такая схема ликвидации оправдана только в том случае, если бизнес имеет хоть какие-то перспективы развития на рынке и на компанию найдется покупатель.

Ликвидация компании через присоединение к другой

Этот довольно часто встречающийся метод в бизнес — практике и во многом схож со схемой продажи бизнеса.

undefined

Главное достоинство этого метода в том, что прежним владельцам нет необходимости готовить и собирать пакет документов по текущей задолженности, так как все балансовое имущество, дебиторская и кредиторская задолженность переходит целиком и полностью на баланс присоединяющей компании.

Ликвидация через реорганизацию

Этот процесс изменения юридической формы бизнеса в отличие от остальных, сопряжен с дополнительными материальными затратами (довольно значительными).

Реорганизовать, например, можно компанию, имеющую статус ООО в ПАО, потребует доведение состава учредителей до 50-ти человек, преобразования их в основных акционеров, инициации процедур выпуска (эмиссии) ценных бумаг (акций), государственной регистрации выпуска ценных бумаг (проспект эмиссии), их размещение на фондовой бирже (листинг), заключение соглашений с банком — андеррайтером и т. д.

По сути, такая форма, скорее всего, похожа не на ликвидацию ООО, а на расширение бизнеса на базе существующей компании.

Разделение компании

Есть также вариант разделения существующей компании на несколько отдельных. В этом случае, весь имущественный комплекс бизнеса делится среди новых бизнес — единиц (разделение баланса), формируется состав учредителей новых компаний, их органов управления. В целом процесс не сложный, но требует от владельцев привлечения дополнительных материальных ресурсов.

Изменения при ликвидации в 2017 году

В 2017 году особых изменений в порядке ликвидации ООО законодателем не предусмотрено. Единственное, на что нужно обратить внимание, это на нормативный акт, касающийся выдачи свидетельств регистрации ООО.

С 1 января 2017 года отменены свидетельства о государственной регистрации юридических лиц и ИП. Обновлены формы N Р50 007 «Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц» и N Р60 009 «Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей». С 1 января 2017 г. только этими документами будет подтверждаться факт внесения записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Согласно этому документу решено:

Отказаться от использования бланков строгой отчетности — свидетельств, при формировании налоговыми органами документов в связи с государственной регистрацией юридических лиц, ИП, крестьянских (фермерских) хозяйств, учетом налогоплательщиков, аккредитацией филиалов, представительств иностранных юр. лиц

Приказ Министерства Финансов Зарегистрировано в Минюсте Р Ф 28 сентября 2016 г. Регистрационный № 43 854.

Отмечается, что эти меры приняты в целях повышения эффективности электронного взаимодействия заинтересованных лиц с налоговыми органами в сфере государственной регистрации компаний.

Таким образом, при ликвидации компаний созданных после 1-го января 2017 года отменяется пункт касающийся, исключения ООО из реестра ЕГРЮЛ, которое будет происходить, по всей видимости, автоматически.

Заключение + тематическое видео

В заключение этого информационного материала следует отметить, что бизнес — практика насчитывает множество методов управления компаниями и корпорациями и большое внимание в ней уделяется процессам взаимоотношения владельцев бизнеса, государства и партнеров.

Знание о процессах, сопровождающих деятельность компании, в том числе и процедур ликвидации и банкротства — дает шанс предпринимателям заранее оценить ситуацию, складывающуюся вокруг их бизнеса и вовремя принять нужное решение, чтобы минимизировать убытки и судебные издержки.

А у меня на этом всё. Всех благодарю за внимание и до новых встреч.

Поделиться

Комментарии

avatar placeholderНапишите комментарий...

    Рубрики

    Показать все
    Рассылка лучших статей блога

    Первый манимэйкерский

    Блог №1 для начинающих манимэйкеров

      — подписывайтесь!

    © 2015 - 2017 Первый манимэйкерский
    Почта для связи: me@sergey-ivanisov.ru
    Все права защищены.